Effecto

Directeur de projets (comblé)


 
Mission

Assumer le pilotage stratégique des projets et des équipes impliquées.

Mandats
  • Orienter et encadrer le démarrage ainsi que la réalisation des projets
  • Apporter votre expertise en gestion de projet et assurer l’analyse, le suivi et le contrôle des budgets et échéanciers, identifier les écarts et prendre les mesures requises pour les éliminer 
  • Collaborer à l’analyse fonctionnelle des besoins chez le clien
  • Gérer les projets, du kick-off interne et client jusqu’à l’acceptation écrite de ce dernier
  • Participer à l’implantation et à la formation chez le client
  • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes en assurant la mise en place de correctifs
  • Coordonner et coacher les membres d'une équipe de projet et de développement (établir les priorités)
  • Maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes 
  • Supporter l’équipe des ventes dans les présentations et évaluations de projets
  • Négocier des ententes d’achat de matériel chez nos fournisseurs
  • Compléter divers documents reliées à la gestion d’un projet (manuel, plan de travail, facturation, etc.) 
  • Organiser et conduire les rencontres de gestion de projet 
  • Soulever et gérer les risques et enjeux liés aux projets
  • Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement 
  • Faire le suivi nécessaire du budget des projets
  • Mise en place d’une gestion documentaire permettant le suivi des biens livrables et leur conformité aux normes établies
  • Soulever et gérer tous changements liés aux projets 
  • Assurer la mise en place des bons canaux de communications entre les collaborateurs au projet

 

Environnement
  • Déplacements fréquents chez les clients locaux et internationaux
  • Environnement de travail vivant, moderne, une gestion selon les principes Agile
  • Des relations humaines authentiques
  • Des projets ambitieux, concrets et diversifiés
  • Périodes de vacances flexibles
  • Activités sociales d’équipe
Qualifications 
  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente
  • Expérience en gestion de projets informatiques et d’intégration
  • Leadership mobilisateur et capacité d’influencer 
  • Être orienté résultat 
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais 

 

Tous les membres de l'équipe participent à notre succès  et à celui de nos clients par leur expertise et leur savoir-être. Tous partagent des points communs, ces traits sont notre identité. Pour faire partie de l'équipe, il faut savoir démontrer :

De la conscience professionnelle : En étant digne de confiance en assumant ses responsabilités, en agissant avec respect dans ses échanges avec les clients, les collègues et les partenaires d’affaires.

De la créativité et de la curiosité : En apportant des idées nouvelles et en imaginant des façons de faire différentes. Il faut toujours être curieux et intéressé pour en connaître davantage sur notre secteur et celui de nos clients.

Du réalisme : En tenant des propos concrets et en proposant des solutions pratiques, ce qui veut dire des applications concrètes et pratiques pour nos clients.

Vous correspondez à l'ADN d’Effecto? 

Nous recevrons votre candidature par courriel à rh@effecto.ca ou en personne au 579, 98e rue, St-Georges.

Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.


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